تلتزم شركة Shacman Automobile Holding ، بصفتها مؤسسة رائدة وصناعة في صناعة تصنيع المعدات في Shacman ، إلى الابتكار التي تعتمد على الابتكار ، وتواصل جهودها في نماذج جديدة ، وتنسيقات جديدة ، وتقنيات جديدة ، ومنتجات جديدة ، والتي تحتفظ بـ "جديد" ، "جودة" محسّنة ، وتحسين "الإنتاجية" بشكل شامل.
فاز Zhou Longjian ، وهو عامل ختم يبلغ من العمر 34 عامًا ومركبة شاكمان ديكسين ، بالمركز الأول في مشروع Fitter وتم ترقية مستوى مهاراته في مستوى واحد في مسابقة المهارات في مهارات مؤسسة شاكمان المملوكة للدولة. هذا العام ، فاز بميدالية العمل الوطنية لليوم مايو وعاد بمديح كبير. في Shacman Automobile Holding ، هناك العديد من الأمثلة على الأشخاص الذين يحفزون الابتكار من خلال المنافسة من خلال المنافسة من خلال العمل والمهارات ويعزز تطوير إنتاجية جديدة.
في السنوات الأخيرة ، عقدت شركة Shacman Automobile Holding Union 40 مسابقات مهارة على مستوى المجموعة لـ 21 نوعًا من الأعمال مثل عمال تجميع السيارات والميكانيكيين ، واستضافت وشاركت في 50 مسابقة فوق المستوى البلدي. 5 أشخاص فازوا بالخبير التقني الوطني ، وفاز 11 شخصًا بالخبير التقني للعملية الوطنية ، و 12 شخصًا فازوا بميدالية شاكمان 51 العمالية ، وفاز 43 شخصًا بخبير شاكمان الفني. تمت ترقية ما مجموعه 40 شخصًا إلى مستويات المهارة نتيجة للمسابقة.
"إلى الدرجة الأولى ، إلى التنمية ، إلى المستقبل." إن البيئة الجديدة لزراعة ونمو العمال ذوي المهارات العالية قد شكلت تدريجياً في منافسة العمالة والمهارات ، وقد تراكمت الابتكار والخلق للعمال الصناعيين في شاكمان سيارات القابضة ، مما يوفر زخماً لإنتاجية الجودة الجديدة.
وقت النشر: يونيو -17-2024